Conférence


Nous avons eu le plaisir d’intervenir, pour une première chez Groupe Kardham, sur le thème de l’IA, à l’occasion d’un séminaire managers. Notre intervention, très réussie, a pris la forme suivante.

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Nous avons eu le plaisir de proposer et de réaliser un cycle de deux visio-conférences très participatives pour la population managériale de The GBFoods. La cohérence de cette programmation était de commencer par une prise de parole décalée (attention, immense bol d’air ;-)) et outillante pour faire face à l’incertain et à l’imprévisible et de finir avec un voyage autour du monde , en stop en Europe et à la rencontre d’artistes sous contrainte pour susciter l’audace et l’action (attention, grosse énergie ;-)). Le premier rendez-vous était : « Les principes d’action des aventuriers en milieu extrême pour faire face à l’incertain et à l’imprévisible ». Le second : « Oser, avancer et créer dans un environnement contraint ».

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Depuis quelques années, nous intervenons régulièrement au sein d’AGCS France (« Lunch & Learn » ouverts à tous et conférences inspirantes pour les managers ou le Comex élargi). Pour la première fois, nous sommes intervenus la semaine dernière en anglais et directement au niveau de la région pour une conférence culturelle, à l’initiative de William Prein, reponsable formation. Le sujet était : “Gallery Borghese, the greatest small museum in the world ?”. Ce fut un joli succès au regard de l’excellente évaluation et des retours obtenus, parmi lesquels : “Very interesting virtual visit and very talented facilitator”, « Nice to have this unusual thematic lunch and learn, very good facilitator », « This course makes me want to travel to Rome. Such fantastic art heritage!!! Liked the stories behind the artworks and the enthusiasm of the speaker.”, “Very informative and interesting session, this type learning needs to be done more, “Thank you for thinking out of the box and offering something fun,« It was delightful and definately a stress reliever« .

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« Conférence passionnante, le ton était juste et les exemples concrets rendaient les explications très accessibles, loin d’un « blabla de psy ». Très utile pour faire la part des choses et comprendre les mécanismes de la souffrance au travail et de l’épuisement professionnel (…) ». C’est un des retours que nous avons eus suite à l’intervention d’Emmanuelle Lépine, psychologue clinicienne. Elle est notre spécialiste pour les Risques Psycho-Sociaux (RPS), en particulier, et, plus largement, pour les situations de crise en entreprise. Le thème de cette conférence à La Française était la sensibilisation aux RPS.

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« Merci à culture&sens pour cette excellente intervention. C’est la troisième année consécutive que nous travaillons ensemble pour notre séminaire annuel et c’est la troisième franche réussite. culture&sens a su répondre à nos attentes avec cette proposition originale. Philippe Nassif a mené de main de maître sa conférence. C’était inspirant, utile, efficace et vivant. Cette prise de parole a satisfait les 65 cadres présents, y compris la Direction Générale, et marqué les esprits. » Marion Bretel, DRH supply chain, achats et R&D chez Cromology qui est une entreprise française d’envergure mondiale, fabriquant et distribuant des peintures décoratives (notamment Tollens) et dont la signature est « L’art des peintures professionnelles ».

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2019 a été marquée par nos premières collaborations avec le groupe France Télévisions grâce à deux conférences données pour l’Université du groupe et qui ont très bien fonctionné, à savoir :

  • Et si vous lâchiez prise ? Présentation et initiation à la méditation de pleine conscience,
  • Devenir plus respectueux, un processus plus qu’une injonction.

Pour en savoir plus sur ces deux interventions :

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Nous sommes très heureux d’avoir reconduit, pour la douzième année consécutive, nos conférences culturelles mensuelles au siège social de Pernod Ricard. Ces rendez-vous ont pour nom « Soif de Culture ! ». Cette année, à la demande de nos interlocutrices, la ligne éditoriale a été modifiée avec un parti pris « concret – développement personnel – utile ».

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Deux premières, une réussite chez Sephora

Première intervention de culture&sens chez Sephora à l’occasion du premier rendez-vous de « Sephora Cares » qui est destiné aux collaborateurs et qui s’inscrit dans une démarche volontaire d’accompagnement, de valorisation et d’attention. Le thème retenu pour cette prise de parole était « Choisir d’être humain à l’ère des machines » par Olivier Babeau. Et ce fut une réussite : « Merci à culture&sens pour cette belle première de « Sephora Cares ». La conférence d’Olivier Babeau qui permet de se reconnecter avec le monde réel et qui replace l’humain au cœur de nos attentions a parfaitement lancé cette démarche. Nos collaborateurs étaient ravis. », Clarisse Jouenne, Directrice de l’Expérience Employé.

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Le Comité de Direction élargi d’Allianz Global Corporate & Specialty France (AGCS France) se réunit périodiquement avec pour maîtres mots : recul, inspiration, enrichissement, échange, temps, liens… Nous sommes intervenus lors deux derniers rendez-vous. Ce fut une belle réussite à chaque fois. Les deux thèmes retenus étaient : Collectif et excellence au sein de la Patrouille de France et Choisir d’être humains à l’ère des machines. Le synopsis de ces deux interventions est présenté ci-dessous. Ces interventions se déroulent sur un créneau 17h-19h et se poursuivent par un dîner.

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En ce début d’année, nous avons eu le plaisir de voir nos rendez-vous culturels récurrents maintenus pour la 11ème année consécutive chez Accuracy et la 10ème année consécutive chez Pernod Ricard. C’est une grande joie et une grande satisfaction de bénéficier de telles marques de confiance. Ces conférences de culture générale (plus de 400 sujets en catalogue) contribuent à faire du lieu de travail un lieu de vie, à renforcer le lien social, à valoriser les collaborateurs et à promouvoir l’enrichissement culturel et, en conséquence, la créativité, l’ouverture et la curiosité. Elles ont lieu sur le créneau du déjeuner.

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