Réalisations

Toute l’actualité de Culture&Sens


À l’occasion des Universités d’été des associés de Deloitte, qui s’est déroulée du 27 au 29 août 2014, nous sommes intervenus à cinq reprises sur trois thèmes distincts :

  • le travail en réseau (une fois), à travers un détour par l’art s’appuyant sur le parcours des impressionnistes,
  • les attitudes et comportements qui désamorcent les conflits (deux fois), à travers un détour par le théâtre et le modèle dramatique,
  • est-ce si difficile d’être positif ? (deux fois), à travers le récit de voyage d’une jeune aventurière autour du monde.

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Great Place to Work

Le Great Place to Work Institue France a communiqué son palmarès 2014. Deux des entreprises partenaires de culture&sens y sont récompensées, comme c’est d’ailleurs le cas depuis  au moins 2009. En effet, dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés, Pepisco France est 3ème et dans celle de moins de 500 salariés Accuracy occupe le même rang. Nous sommes heureux d’avoir apporté notre contribution à cette double réussite. Nous intervenons en effet chez Accuracy depuis 6 ans sous forme de conférences culturelles récurrentes et chez Pepsico France sous différentes formes depuis plus de trois ans et demi. Nous félicitons sincèrement nos deux clients pour une telle constance dans la performance parce que, tous les sportifs le savent, arriver au sommet, c’est difficile mais y rester l’est encore plus !

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Sandra Reinflet intervient à TEDx Lille

Sandra Reinflet, membre de l’équipe de culture&sens depuis quelques années maintenant, est intervenue dans le cadre du rendez-vous TEDx Lille du 8 mars sur le thème de La Nouvelle Renaissance. Comme à son habitude, Sandra a diffusé enthousiasme et dynamisme avec sa légèreté et sa drôlerie coutumières sur le thème « Réalisez vos rêves d’enfant ». Découvrez-la en vidéo ci-dessous.

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Engagement et vision chez Deloitte Conseil

Nous sommes intervenus deux fois coup sur coup en fin d’année 2013 chez Deloitte Conseil. Les deux fois, nous avons mis en place des détours par l’art : pour prendre du recul par rapport au thème de la perspective et pour réfléchir à l’engagement.

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Première chez Ubisoft

Ubisoft nous a sollicité pour apporter une ouverture culturelle et décalée au milieu d’un séminaire d’une semaine des DRH monde, sachant que la thématique dominante était de travailler sur le développement des « soft skils ».

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Évènement team-building pour une première chez Mazars

Pour finir l’année 2013 en beauté, la branche Industrie du cabinet d’audit Mazars nous a demandé d’organiser, pour ses managers, senior managers et associés, un évènement-cohésion ludique et culturel dans Paris et qui commencerait en milieu d’après-midi pour se finir le soir. Une trentaine de personnes étaient présentes, y compris les assistantes.

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Nous sommes intervenus à l’occasion de la réunion annuelle de politique commerciale de l’équipe en charge des grands comptes de Petit Navire. Notre objectif était de valoriser et dynamiser l’équipe en lui offrant un beau moment, culturel et différent.

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Le 11 octobre 2013, une trentaine d’associés internationaux d’Accuracy se sont réunis pour une journée de travail. Nous avons développé pour l’occasion une intervention « management par l’art » en anglais sur le thème de l’audace et de l’excellence.

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L’École des Hautes Études de la Décision a une ambition noble : former des managers en mettant l’accent sur ce qu’on appelait, dans le temps, « les Humanités ». Cette idée de remettre au cœur de la formation la culture générale et l’humain nous a immédiatement séduit quand l’EHED nous a sollicité.

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Fin août, pour l’université d’été des associés de Deloitte nous avons préparé une intervention de 3h sur le thème « De l’audace, encore de l’audace, toujours de l’audace ! » :

  • une conférence-échange pour commencer ou comment 5 artistes majeurs ont su rompre avec le modèle dominant et modifier le cours de l’histoire de l’art,
  • des phases d’ateliers en sous-groupes (photo-langage et réflexion collective) pour approfondir le sujet et travailler concrètement sur des problématiques métier.

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