Dan Pink, ex-collaborateur d’Al Gore au temps de sa vice-présidence, a réalisé une intervention TED (*), sur la motivation au travail. Il en ressort que, sur la base d’études scientifiques et de cas concrets, les anciennes méthodes de motivation qui reposent, pour faire simple, sur le célèbre duo « carotte et bâton » ne fonctionnent que dans un nombre de cas limité. Pour les fonctions qui demandent de la créativité, de l’audace et de la capacité à réfléchir, il s’avère que ces méthodes auraient même plutôt un effet inhibant.

A travers des études universitaires, notamment le « problème de la bougie », mais aussi des cas concrets comme Wikipedia, Dan Pink met en avant deux éléments clefs de la motivation : l’autonomie et le sens. Nous partageons totalement cette vision et c’est la raison pour laquelle culture&sens porte ce nom !

Vous pouvez découvrir cette intervention (en VOST) en cliquant ici.

(*) Pour ceux qui ne connaîtraient pas TED : cliquez ici pour en savoir plus.



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