Red Rabbit – Une offre exclusive
Un manager se retrouve bien souvent confronté aux mêmes exigences qu’un comédien. En effet qu’il s’agisse d’animer des séminaires, de cultiver son relationnel, de participer à un conseil d’administration ou plus généralement de prendre la parole en public, il doit :
- avoir confiance en lui,
- communiquer efficacement,
-
augmenter son niveau de concentration,
-
dégager de l’énergie.
Guidés par les principes de la formation active, c’est-à-dire de l’apprentissage par l’expérience, nos ateliers abordent de manière distincte les quatre éléments intégrés du jeu scénique : la voix, le rythme, le mouvement, l’intention derrière le message (théâtre). En sortant de leur zone de confort les participants, professionnels expérimentés comme jeunes talents, vont découvrir ensemble les outils indispensables pour communiquer clairement leurs idées et leurs messages et véhiculer au mieux leur image publique.
Vous possédez le savoir et l’expertise et vous avez les outils techniques, mais comment valoriser l’individu qui se cache derrière cet attirail ? C’est en effet bien de cela dont il s’agit puisque c’est l’originalité de votre personnalité qui vous rendra attrayant et qui vous permettra de tisser le lien.
Les coachs de Red Rabbit sont des professionnels de haut niveau qui interviennent régulièrement en entreprises grâce à leur expertise développée dans le monde de l’art (interventions au Cirque du Soleil, à Impulstanz, le festival international de Danse de Vienne, au Womad festival, créé par Peter Gabriel, à la Biennale de Venise…).
Red Rabbit étant une société canadienne, ses intervenants ne sont pas basés en France. Les ateliers de coaching, d’une durée d’une journée et destinés à des groupes de 10 à 20 personnes, seront donc proposés au cours de quelques semaines durant l’année. Deux formules sont possibles :
- intra-entreprise, l’atelier est dédié aux collaborateurs d’une seule entreprise,
- inter-entreprises, l’atelier est ouvert aux salariés de différentes entreprises.
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